Россия, КБР, г. Нальчик, пр. Ленина 53 тел: 8 (8662) 77-17-58

Вы здесь: Главная

Меню сайта

IV Молодежный форум Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

С 3 по 6 октября в  г.Волгограде состоялся IV Молодежный форум Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

«Молодость с её благородным энтузиазмом, с её смутными стремлениями к чистому, справедливому, к общественной правде есть одна из величайших сил прогресса!».  Именно слова Н.В.Шелгунова приходят на ум Председателю Молодежного Совета Рескома профсоюза А.С.Мирзоеву, представлявшему Кабардино – Балкарскую Республику на молодежном форуме, оценивая проводимую ЦК Профсоюза работу на формирование и обучение  кадрового резерва молодежи в условиях современных социально – экономических и общественно – политических реалий в стране.

На торжественном открытии с приветственным словом выступили: Ольга Шелобанова – заместитель Председателя Профсоюза, Татьяна Гензе – председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов, Владимир Солодилов – председатель Волгоградской областной организации                                Профсоюза, Мария Чернова – председатель Молодёжного совет ЦК Профсоюза, Елена Слесаренко – олимпийская чемпионка, 
председатель Комитета молодежной политики Волгоградской области, Иван Мордвинцев – депутат Волгоградской областной Думы, пожелавшие и выразившие уверенность в продуктивной работе форума.

Непосредственно после официальной части открытия, закипела насыщенная работа участников и гостей форума. Кроме лекций 
на различные актуальные для профсоюзной деятельности темы, была проделана немалая работа в группах, на которые были заранее поделены 
участники форума. В каждой из трёх  групп состоялись обучающие тренинги: «Культура речи молодежного профсоюзного лидера», «Коммуникативное поведение молодежного профсоюзного лидера как инструмент его эффективности и личностного успеха», «Технология эффективного социального партнерства». В ходе жарких дискуссий,   неоценимым  опытом поделились представители Самарской  областной организации. Мощный триумвират в лице Ксении Морозовой, Александры Кооп и Евгении Кислинской систематически транслировали массу полезной информации, практических примеров, видеоматериалов и других наработок в сфере молодежной политики и информационной работы профсоюза, не оставивших равнодушными участников форума.

 

 

 В перерыве между познавательными лекциями, представители команд («Синих», «Зеленых» и «Красных»), приняли участие в профсоюзном забеге «Только вперед!». Рвению и стремлению к победе профсоюзных активистов на различных этапах эстафеты, могли позавидовать многие именитые спортсмены. Следует отметить, что   каждая команда подготовила и представила видео-презентацию своей команды на тему: «Молодежное движение в профсоюзе. Реальность и перспективы».

 Самые болезненные и актуальные проблемы молодежи в профсоюзном движении обсуждались с присоединившимся к работе форума  Председателем Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Н.А.Водяновым.

Апофеозом работы форума стал  финальный этап конкурса Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации «Молодой профсоюзный лидер». Последним испытанием, для конкурсантов, стали дебаты.  Победителем конкурса стал Александр Некрасов (Пермская краевая организации Профсоюза). Как известно победитель бывает один, но слушателей поразила Евгения Кислинская (Самарская областная организация). Как прекрасный полемист, Евгения готова к словесному фехтованию, к обмену яркими репликами, и в то же время, оставаясь в рамках обсуждения, умеет сохранять терпение; выслушать, прочувствовать собеседника и владеет методами аргументирования и тактикой ведения диалога.
           По   итогам Форума принята резолюция, вручены сертификаты участникам, делегат Рескома профсоюза А.С.Мирзоев остался  доволен результатами форума, полученными знаниями и опытом. Эффективность подобных мероприятий не оставляет сомнений. Молодые профактивисты из всех уголков России, вдохновленные яркими впечатлениями, несомненно с новой силой и энергией возьмутся за работу, а это и является залогом благополучного будущего профсоюзного движения.

                   

 

 

Семинар- совещание в Уфе.

 

    С 18 по 22 сентября в столице Республики Башкоторстан в г. Уфа    прошел семинар-совещание специалистов по социально-экономическим вопросам  общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания  Российской Федерации.

     В семинаре приняли участие  председатель Кабардино-Балкарской республиканской территориальной организации Профсоюза, председатель постоянной комиссии ЦК Профсоюза по социально-экономическим проблемам Фаина Бакова   и ее заместитель  Алим Башиев

     Открыл семинар-совещание Председатель Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ  Николай Анатольевич Водянов: 
 « Республика Башкортостан выбрана не случайно для проведения такого мероприятия, здесь высочайший уровень социального партнерства, нашим коллегам удалось наладить на территории республики нормальные, рабочие отношения с властью и работодателями».   В работе семинара приняли участие Председатель Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан Константин Толкачев, министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова,  председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов, председатель Башкортостанской республиканской организации Профсоюза Рашит Харрасов, руководители и специалисты региональных профсоюзных организаций по социально-экономическим вопросам из всех субъектов Российской Федерации. 

      Председатель Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан Константин Толкачев приветствовал участников встречи из разных регионов страны  и отметил значительный вклад, который профсоюзы всех уровней вносят в защиту интересов трудящихся: 
« Профсоюзы понимают основные задачи, которые стоят сегодня перед Россией – обеспечение стабильного развития страны, внедрение новых современных технологий в производство» – сказал Председатель парламента республики. – Своими действиями государство и профессиональные союзы демонстрируют солидарность. Имея общую цель – добиться процветания России и ее граждан, органы власти и профсоюзы должны и дальше придерживаться согласованных действий. О социальном партнерстве говорила и Ленара Иванова, отметившая, что «важны как сильные профсоюзы, так и мощные объединения работодателей». Также министр коснулась вопросов заключения коллективных договоров, спецоценки и ситуации с травматизмом на предприятиях и подытожила, что, как правило, несчастные случаи происходят на предприятиях, где нет профсоюзов, поскольку профсоюзы активно занимаются профилактикой. 
Далее Марат Хусаинов  коснулся темы минимального размера оплаты труда, заметив, что за 15 лет мы не вышли на уровень прожиточного минимума, равного МРОТ, и профсоюзы во главе с лидером ФНПР Михаилом Шмаковым делают все возможное для изменения ситуации. Также на семинаре выступила Бакова Фаина Османовна – председатель Кабардино-Балкарской республиканской территориальной организации Профсоюза, председатель постоянной комиссии Центрального комитета Профсоюза по социально-экономическим проблемам
Как и предыдущие выступающие, председатель Башкортостанской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Рашит Харрасов особое внимание уделил в своем выступлении теме социального партнерства.  участники семинара заслушали лекцию на тему «Особенности и формы социального партнерства на государственной гражданской службе в пространстве современного правового государства», которую провела Миннигулова Динара Борисовна – доктор юридических наук, доцент. Затем участникам была зачитана лекция на тему «Статистическая отчетность по коллективно-договорной кампании в Профсоюзе», лектор – Ильина Наталья Николаевна – эксперт отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза. В целом семинар показал роль и значение заданной на нем теме.

 

 

 

 

 

 

Поздравление Председателя Рескома профсоюза РГУ и ОО с Праздником Курбан-Байрам!

 

 

Уважаемые мусульмане!


Сердечно поздравляю Вас с одним из главных праздников ислама – Курбан-Байрам! 
Этот праздник для мусульман является символом искренности и крепости веры. Его истоки лежат в глубокой древности. Через века, от поколения к поколению, Курбан-Байрам передаёт непреходящие мусульманские ценности: вдохновляет людей на духовное и нравственное самосовершенствование, призывает к добру, справедливости, любви к ближнему, милосердию, уважительному отношению к старшим, почитанию памяти умерших. 
Олицетворяя идеи добра, любви и преданности своей вере, этот праздник понятен и близок людям самых разных национальностей и конфессий.
От души желаем всем Вам здоровья, успехов в духовном служении, крепости духа и благоденствия. Пусть праздник Курбан-Байрам принесет в каждый дом, каждую семью тепло и радость, согласие и благосостояние, мир и благополучие!

 

 

 

Новое в обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Роль профсоюзного комитета в обеспечении социальных гарантий работников.

 

Для осуществления практической работы по социальному страхованию на предприятии, в учреждении, организации образуется комиссия или избирается уполномоченный по социальному страхованию.

Комиссия по социальному страхованию образуется в учреждении, организации, зарегистрированном в качестве страхователя в отделении (филиале отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации. На предприятиях, где число работников более 1000 человек, могут создаваться комиссии по социальному страхованию в структурных подразделениях. На предприятиях, где число работников менее 100 чел., функции комиссии по социальному страхованию может выполнять уполномоченный по социальному страхованию.

 Члены комиссии по социальному страхованию избираются из числа представителей администрации предприятия (работников отдела кадров, бухгалтерии и других) и профсоюзов (трудового коллектива) на общем собрании (конференции) трудового коллектива. В таком же порядке избирается уполномоченный по социальному страхованию.

 

Комиссия:

- осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию администрацией предприятия;

- проверяет правильность определения администрацией предприятия права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии;

- рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию между работниками и администрацией предприятия.

 

 Комиссия вправе проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию администрацией предприятия как по собственной инициативе, так и по заявлениям (жалобам) работников предприятия;

 Комиссия обязана в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать администрацию предприятия и отделение (филиал отделения) Фонда, а также рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работников предприятия по вопросам социального страхования.

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) социальное пособие на погребение.

 

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

 

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

 Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" – по уходу за первым ребенком не менее 3065,69 рублей, по уходу за вторым и последующими детьми не менее 6131,37 рублей за полный месяц.

 В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

 

 

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

 

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 613,14 рублей.

 

Единовременное пособие при рождении ребенка

 

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 16 350,33 рублей.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Администрация организации назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

 

Пособие на погребение

 

Пособие на погребение выплачивается на погребение умерших граждан, подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и умерших несовершеннолетних членов семей граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти указанных членов семей.

 

 

Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

 

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю), предоставляются  четыре дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;

в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;

г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Предоставление работодателю справки, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет).

Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением.

Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.. Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности). Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся. Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).

 

Информация предоставлена региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике

 

 

 

Семинар с профсоюзным активом в п.Лазареском

С 14 по 20 августа в п.Лазаревское состоялся семинар для профсоюзных кадров и актива, организованный Кабардино - Балкарским Рескомом профсоюза  РГУ и ОО. В преддверии предстоящего 100-летнего юбилея, Реском не поскупился на средства, и в работе семинара приняли участие 53 человека из районных и городских комитетов  Кабардино – Балкарии, представляющие различные структуры и ведомства.

Председатель Совета председателей организаций Профсоюза по Северо– Кавказскому федеральному округу, председатель Рескома профсоюза РГУ и ОО  Ф.О.Бакова открыла семинар и выступила с приветственным словом, пожелав плодотворной работы и вновь напомнив, как важно совершенствовать взаимоотношения в муниципальных образованиях, и на отраслевом уровне.

Программа семинара состояла из нескольких блоков, наиболее актуальных темах в условиях нынешних социальных и экономических реалий в стране:

1.   Практика государственного контроля и надзора законодательства. Реализация трудового законодательства в отношении государственных гражданских и муниципальных служащих. (Шетов Анатолий Русланович – государственный инспектор труда по правовым вопросам  Государственной инспекции труда  в Кабардино – Балкарской Республике);

2.   Институт трудового договора в регулировании правовых отношений работников и работодателей. (Тенгизова Жанна Адальбиевна – кандидат юридических наук, доцент кафедры правоохранительной деятельности Северо – Кавказского института повышения квалификации сотрудников Министерства  Внутренних Дел Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике);

3.   Новое в социальном страховании. Роль профсоюза в обеспечении гарантий по специальному страхованию. (Шурдумова Фатима Хасанбиевна – ведущий специалист регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике).

Обсуждение злободневных и острых проблем  перенеслись за кулуары, где предметом дебатов стали:

-малосоциальные методы и инструменты государственного регулирования экономики;

- незаконность отказа работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя;

- механизмы воздействия на недобросовестного работодателя совестно с органами прокуратуры в порядке общего надзора и многое другое.

Заместитель председателя Объединений Организаций  Профсоюзов Кабардино – Балкарской Республики  Заур Шугушев и представители Фемиды, принявшие участие в работе семинара, отметили высокую правовую культуру профсоюзных лидеров Кабардино – Балкарии.

Интересным докладом отметилась делегация из Северной Осетии присоединившаяся к работе семинара - совещания. Заведующая отделом организационной  работы и кадровой политики Северо – Осетинского Рескома профсоюза РГУ и ОО Мамиева Лолита Черменовна - выступила с докладом об информационной работе в профсоюзной организации.

В целом, участники и организаторы семинара остались довольны итогами  тематических докладов и жарких дискуссий. По мнению экспертов, подобные мероприятия способствуют более тесной, плодотворной работе и повышению квалификации профсоюзных кадров.

В заключительном слове Бакова Фаина Османовна ознакомила семинаристов с повесткой семинара – совещания ЦК Профсоюза, который прошел в г.Улан – Удэ с 7 по 11 августа. Напомнила о предстоящем 100-летнем юбилее Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и необходимости выполнения «Программы действий Профсоюза по защите социально – трудовых прав и интересов членов профсоюза на 2015-2020 гг.».

Рескому видится своей задачей  предъявление претензий к бюджетной и налоговой политике, высказанным на недавнем заседании Трехсторонней комиссии. К примеру, власти снова нацелились сократить отдельные статьи по бюджету Фонда социального страхования. Речь идет о компенсациях за несчастные случаи на производстве. Фонд получает по данной статье профицит, но вместо того, чтобы поддерживать страховую систему, правительство беспардонным образом изымает профицит для затыкания дыр в бюджете. Это недопустимо! Такие решения нарушают Конституцию и закон об основах социального страхования. Профсоюзы должны и будут выполнять принятые на себя обязательства по реализации и защите трудовых прав, свобод и законных интересов работников.

 

 

 

 


 

Смотр-конкурс на звание "Лучший социальный работник в системе Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР"

 

 

 

В Министерстве  труда, занятости и социальной защиты КБР состоялось торжественное мероприятие,  посвященное Дню социального работника, в рамках которого прошло награждение  победивших в конкурсе на звание  «Лучший социальный работник» в системе  Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, организованный  Кабардино-Балкарским Рескомом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания совместно с министерством труда, занятости и социальной защиты КБР.

Конкурс был проведен в целях  повышения престижа профессии социальных работников, формирования условий для осуществления деятельности по укреплению социальной защищенности граждан пожилого возраста, инвалидов, детей. В конкурсе приняли участие 18 социальных  работников из 9 учреждений.

По итогам конкурсных процедур согласно положения о проведении конкурса  было установлено три призовых места:

В номинации 

           1-е   Место – звание  «Победитель конкурса»

             вручается  Диплом  и денежная премия 15 тыс.руб.

           2-е  Место – звание  «Призер конкурса» 

                вручается   Диплом  и денежная премия 10 тыс.руб.

           3- е  место – звание « Призер конкурса».

                  вручается  Диплом  и денежная премия 8 тыс.руб.

  От имени  Председателя Рескома профсоюза  Баковой Фаины Османовны  и всего аппарата Рескома  профсоюза,  Зам. председателя  Башиев Алим Магомедович  поздравил с теплыми словами  министра  Тюбеева   Альберта  Исхаковича  в его  лице всех работников аппарата министерства , работников подведомственных учреждений,  С  «Днем  социального работника»

Это праздник людей, которые первыми принимают на себя волны людских проблем и в меру своих возможностей помогают их решать. Желаю всем крепкого здоровья, удачи в работе, счастья  и семейного благополучия ! Спасибо вам за ваше доброе сердце, милосердие и компетентность.  Желаем вам, чтобы труд ваш всегда высоко ценился и оплачивался, ваши подопечные любили и уважали вас, и работа приносила удовлетворение! Далее он отметил, что конкурсантами проделана большая работа в оформлении своих конкурсных материалов. Приятно отметить, что из 18 представленных материалов  8 конкурсантов были из ГКУ « КЦСОН в Баксанском муниципальном районе» Наша благодарность директору  Канаметову Ю.Х. и этим социальным работникам за активное участие.

 В номинации 

          На звание  «Победитель конкурса»  1-место  заняла  Бадова Азина  Шауабовна                            социальный работник  комплексного центра  в Терском муниципальном районе

                На звание  «Призер конкурса»  2-место заняла  Чеченова Сафият Солтановна  социальный        работник  комплексного центра  в  Черекском  муниципальном районе

        На звание « Призер конкурса»  и 3-место заняла Левина Татьяна Петровна      социальный      работник  комплексного центра  по г.о. Нальчик. 

 Остальные социальные  работники – это Черкаева  Людмила,  Аристова   Татьяна, Соломатина  Татьяна, Казакова  Мариям  , Апшева  Марина  , Бесланеева  Марита  , Бесланеева  Нина  , Маршенкулова  Лариса  ,Казанова  Рита, Ортанова  Фаруза  ,Асланова  Марьяна  , Озрокова  Люсена  , Озрокова  Аксана  , Этезова    Фатимат    принявшие активное участие в конкурсе и не занявшие призовые места, получили   Сертификаты участника Конкурса с денежной премией в размере 2,000 руб.

   Так же был вручен  Диплом Рескома профсоюза РГУ и ОО  Министерству  труда, занятости и социальной защиты КБР,в лице министра Тюбеева А.И. который является главным  социальным партнером  Рескома профсоюза,   обеспечивающий соблюдение социально-трудовых прав членов профсоюза в подведомственных учреждениях

 

 

 

 

 

 

 

Поздравление с Днем социального работника

                 

Уважаемые друзья!

Мы от чистого сердца хотим поблагодарить вас. За ваш самоотверженный труд, за вашу беспокойную душу, за милосердие и сопереживание, за внимание к обделенным и незащищенным. Спасибо вам за то, что сердце ваше всегда открыто людям. Что для вас нет чужого горя, что проблемы знакомых и незнакомых вам людей вы принимаете, как свои личные. Спасибо за опыт и профессионализм. Так пусть же судьба дарует вам за вашу доброту счастливую семейную жизнь, большую любовь, крепкое здоровье, много-много хороших, светлых лет! Благополучия вам и всем вашим близким! С праздником!

                     

 

 

1 июня – Международный день защиты детей

Дорогие земляки! 

Поздравляю вас с Международным днем защиты детей!

 

Этот добрый июньский праздник напоминает нам о той серьезной ответственности, которую несем мы, взрослые, за подрастающее поколение. Наша задача – сделать все возможное, чтобы юные жители Кабардино – Балкарии  были здоровы, получали качественные знания, имели условия для занятий спортом, творчества, для духовного и нравственного развития. А главное – чтобы у них всегда была помощь в жизни и мирное небо над головой.

Жители республики гордятся своими молодыми земляками, которые регулярно побеждают на учебных олимпиадах, в спортивных соревнованиях и конкурсах всероссийского уровня. Своими успехами они подтверждают, что Кабардино - Балкария – край талантливых и успешных людей.

1 июня – начало школьных каникул. С этим временем связаны надежды на новые встречи и впечатления. От души желаю, чтобы детвора смогла весело и интересно провести это лето! А нам, взрослым, надо постараться сделать их каникулы безопасными и увлекательными.

Счастья, здоровья и всего самого наилучшего вам!

С Уважением, Бакова Ф.О.

 

 

 

 

Дан старт мероприятиям, приуроченным к 100-летию Профсоюза РГУ и ОО

      В июле 2018 года исполняется 100 лет со дня образования Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

     В рамках празднования 100-летия запланирован комплекс мероприятий и 19 мая 2017 года в физкультурно-спортивном комплексе КБГУ г.Нальчика стартовал турнир по волейболу среди молодежных команд членов профсоюза РГУ и ОО, приуроченный к 100-летию Профсоюза РГУ и ОО,  организованный молодежным советом Рескома . 

Мероприятие стартовало с торжественного парада команд-участников, поднятия флагов Российской Федерации, Кабардино–Балкарской Республики и юбилейного флага  100-лет РГУ и ОО РФ под гимн Российской Федерации.

 

 

 

В турнире приняли участие 12 команд от 12 районов республики, 120 спортсменов в возрасте от 18 до 35 лет. В напряженных матчах сражались за первенство в соревновании, посвященному столь знаменательной дате.

         Председатель Рескома профсоюза РГУ и ОО  Ф.О.Бакова напутствовала участников приветственными словами и пожелала удачи, спортивного везения соревнующимся командам.

 

 

         Судейской коллегией турнира выступили  Гоноков Р.М. - президент федерации волейбола КБР,  Коноплева А.Н. - мастер спорта СССР по волейболу и главный судья турнира   -  Таов Х.Т.

         Несмотря на любительский формат турнира, на игровой площадке разгорелась нешуточная борьба и напряженные противостояния. Приятно удивила команда Прохладненского ГК, целиком состоящая из представительниц прекрасного пола, на равных сражавшихся с остальными соперниками.

 

 

        

 

Объективным апофеозом турнира явилось полуфинальное противостояние команд Зольского  РК  и Лескенского РК, в котором в напряженной и изматывающей борьбе, тяжелую победу одержали спортсмены из Зольского района.

         По мнению большинства зрителей, коих собралось более 300 человек, именно этот матч по статусу соответствовал званию финального. Однако, финальный   матч за  первое  место в турнире выдались очень  напряженным и захватывающим. В итоге  в турнире среди молодежных команд работников Рескома профсоюза РГУ и ОО по праву

 I место – заняла команда Терского РК.

 II- место заняла  команда   Баксанского  РК.

 III- место досталось спортсменам Зольского РК.

      Призеры турнира получили Кубки, Дипломы и денежные поощрения за  I место- 6,0 тыс. руб.,  II место - 5,0 тыс. руб., III место-4,0 тыс. руб.

 Команды, принявшие участие в турнире, помимо суточных средств на питание, получили почетные грамоты и денежные поощрения в размере 2-х тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

Поздравление председателя Рескома профсоюза РГУ и ОО

В День муниципальных работников примите искренние поздравления и благодарность за вашу работу.

Этот праздник полноправно могут считать своим не только главы муниципальных образований и работники районных и сельских администраций, но и представители гражданского общества, инициативные и неравнодушные граждане. 

 Особое внимание сегодня, 21 апреля, мы уделяем тем гражданам, кто отчетливо осознает важность роли института местного самоуправления в социально-экономическом развитии республики, кто не занимает позицию стороннего наблюдателя в решении насущных проблем местного значения, кто не боится разделить ответственность за достижение благополучия населения родной Кабардино - Балкарии.

Выражаю слова сердечной благодарности всем главам и депутатам, муниципальным служащим, работникам администраций, нашим активистам за ваш труд в стремлении сделать жизнь земляков лучше и краше!
Хочу пожелать вам успехов и удачи в таком сложном и интересном направлении, как развитие местного самоуправления!

 

 

 

 

 

 

 

Итоговый Пленум за 2016г.

Состоялось расширенное заседание комитета Кабардино - Балкарской республиканской территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, в котором приняли участие председатели районных комитетов Профсоюза и социальные партнеры.

Были подведены итоги работы республиканского комитета Профсоюза по реализации «Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2015–2020 гг.» за 2016 год, на повестку дня были вынесены  вопросы: основные статистические показатели организационной работы республиканской организации Профсоюза по состоянию на 1 января 2017 г., исполнения сметы доходов и расходов республиканского комитета Профсоюза за 2016 год и сметы на 2017 год, основные статистические показатели проведения колдоговорной кампании в республиканской организации Профсоюза в 2016 году.

В ходе заседания было отмечено, что Кабардино - Балкарская республиканская территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по состоянию на 01.01.2017 год насчитывает 25 374 членов Профсоюза. В структуре организации: 12 районных и городских комитетов, 600 первичных профсоюзных организаций, 15 из которых созданы в 2016 году,  охват профсоюзным членством составляет 99,9%.

Обсуждалось выполнение отраслевых соглашений между республиканской  организацией Профсоюза, федеральными и региональными органами исполнительной власти, а так же задачи по развитию социального партнерства в 2017 году, были рассмотрены итоги работы по охране труда и правозащитной работе, выполнения финансовой политики республиканской организации Профсоюза. Серьезное внимание было уделено организационной работе, мотивации профсоюзного членства.

Одним из важных направлений правозащитной работы являлось проведение проверок соблюдения работодателями трудового законодательства. По всем выявленным нарушениям в адрес работодателей правовым инспектором труда были направлены представления об их устранении. Правовая служба Профсоюза уделяла большое внимание работе по развитию социального партнерства: осуществлялось сопровождение колдоговорной кампании, участие в коллективных переговорах по заключению отраслевых соглашений.

В отчетном периоде большое внимание со стороны республиканского комитета Профсоюза уделялось обучению профсоюзного актива, вопросы применения  трудового законодательства освещались в ходе проведения семинаров. На все мероприятия в 2016 году было израсходовано 1,365,957 тыс. руб.

Так же отмечено, что 2017 год объявлен Годом профсоюзной информации, республиканский комитет определил приоритетные задачи в области информационной политики. 

Намечен план и  мероприятия к 100-летию Профсоюза, который состоится в августе 2018 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заседание Рескома профсоюза РГУ и ОО

         В декабре в Республиканском  комитете  профсоюза  работников государственных учреждений и общественного обслуживания   прошло  Заседание Рескома  профсоюза РГУ и ОО  на котором с отчетами о проделанной работе комиссии  по охране труда, правозащитной, оргработе выступили их председатели Тенгизова Ж.А., Экашаев А.А., Захарченко Р.Ф.

 Оценку работе комиссии дали:

Балахова З.З.- специалист по охране труда ГКУ «КЦСОН в Терском муниципальном районе», Кунашев Р. В. - председатель ПК  ГКУ «КЦСОН в Баксанском  муниципальном районе», Хагажеева О. Б. – председатель ПК ГКУ «БРДРЦ Радуга»,

Тхишев Н. А. -председатель  ПК отделения Нацбанка КБР Южного Главного управления Банка России.

 

     Были подведены итоги смотров-конкурсов на:

1        «Лучший коллективный договор »

2       «Лучшая организация по улучшению условий и охраны труда»

3        «Лучшее делопроизводство в первичных профсоюзных организациях»

4       «Лучшее делопроизводство в городской, районной организации»

 

  Лучшими были признаны и поощрены Дипломами, Почетной грамотой Рескома профсоюза и денежной премией профсоюзные комитеты

 в номинациях:

 

 - «Лучший коллективный договор »

 Управления Делами Главы и Правительства, ГКУ «Комплексного  центра социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе», ГКУ «Комплексного  центра социального обслуживания населения в Черекском муниципальном районе» Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, Администрации  сельского поселения Кахун Урванского муниципального района.

 

- «Лучшая организация по улучшению условий и охраны труда»

ГКУ «Республиканского  центра социальной помощи семье и детям» Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, ФГУП « Охрана» МВД России по КБР, ГКУ «Комплексного  центра социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе» Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР.

 

-  «Лучшее делопроизводство в первичных профсоюзных организациях»

ГКУ «БРДСРЦ «Радуга», ГКУ «Республиканского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Намыс», ГКУ «Комплексного  центра социального обслуживания населения в Зольском муниципальном районе» Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, МУ « Финансовое управление местной администрации г.о. Прохладный.

   -  «Лучшее делопроизводство в городской, районной организации»

Эльбрусской, Прохладненской  и Майской комитетов профсоюза.

 

Организациям, активно принявшим  участие в смотре - конкурсе и не занявших призовых мест объявлена   Благодарность Рескома профсоюза с денежной премией: это - ГКУ «Нальчикский психоневрологический интернат», ГКУ «Центр труда занятости и социальной защиты г.Нальчика», ГКУ  «Республиканский психоневрологический интернат», с.п. Светловодское Зольского муниципального района, с.п. Янтарное Прохладненского муниципального района, МУ «Управление финансами в Эльбрусском муниципальном районе», Филиал ФГУП «Охрана» МВД РФ по КБР.

 

     За обеспечение соблюдения социально-трудовых прав членов профсоюза в подведомственных учреждениях присвоен Диплом Рескома профсоюза с денежной премией, социальному партнеру - Министерству труда, занятости и социальной защиты КБР. На все эти мероприятия было выделено денежных средств,  в  размере 100 тыс. рублей.

    В целом работа всех комиссии и профсоюзных организаций была признана удовлетворительной.

 

 

 

 

 

 

Семинар профкадров и актива Северо – Кавказского региона

21-22 сентября 2016 года на базе живописного санатория «Серноводск - Кавказский» Чеченской Республики прошел Северо – Кавказский региональный семинар – совещание профсоюзных кадров и актива Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

В работе семинара приняли участие заместитель председателя ЦК Профсоюза Уваров С.Т., секретарь ЦК Профсоюза – помощник Председателя Профсоюза по юридическим и экономическим вопросам Троицкая О.Н., 228 представителей территориальных и первичных организаций из всех 10 субъектов региона. Наиболее многочисленными делегациями были представлены Кабардино – Балкарская – 57 чел., Ростовская – 43 чел., Чеченская – 38 чел., Северо – Осетинская – 20 чел., территориальные организации.

Открытие регионального семинара – совещания началось с приветственного слова Председателя Совета Председателей Региональных организаций Профсоюза Северо – Кавказского региона - Баковой Ф.О., и Председателя Федерации Профсоюзов Чеченской Республики - Солтагереева Х.Г. Также участников семинара приветствовал Кавалер Ордена А.А.Кадырова, глава администрации Сунженского муниципального района Муса Абдул-Вахидович Ханариков.

В ходе семинара выступающие отметили важную роль и ответственность профсоюзов в реализации и защите трудовых прав, свобод и законных интересов работников в социально – трудовых отношениях.

На семинаре выступил заместитель Председателя Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Уваров С.Т. В своем докладе он призвал обеспечить реализацию социального партнерства в Профсоюзе, указал на ряд проблемных вопросов, требующих оперативного решения в условиях современных социально – экономических и общественно – политических реалий в стране. В ходе семинара были рассмотрены и другие вопросы:

заведующий лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения Санкт – Петербургского гуманитарного университета Профсоюза профессор Д.А.Лобок рассказал об инновационных подходах и технологиях профсоюзной работы;
на тему «Организация охраны труда, проведение СОУТ и аттестации рабочих мест» выступил государственный инспектор по охране труда Государственной инспекции труда ЧР В.Л.Индербиев;
заведующий кафедрой социально – культурных технологий Санкт – Петербургского гуманитарного университете Профсоюза профессор Г.М.Бирженюк своей неординарной подачей информации покорил сердца участников семинара. Тема «Профсоюзный работник как публичный лидер» систематически сопровождалась аплодисментами в адрес лектора;
интересную лекцию «Профсоюзному образованию -современный подход» представила директор Северо – Кавказского Регионального учебного центра Т.Ф.Брагина;
запомнились познавательные лекции доцента Чеченского госуниверситета т. М.М.Юсупова о миграционных процессах и их составляющих (позитивы, угроза, безопасность);
т. М.М.Салямова - заведующего учебно – исследовательским центром ФПЧР об итогах анонимного анкетного опроса членов профсоюзов в 2015г., в сравнении с данными 2014г., и выводами для практических действий.

Большую дискуссию у участников семинара вызвало обсуждение изменений в Уставе профсоюза после доклада секретаря ЦК Профсоюза, помощника Председателя Профсоюза по юридическим и экономическим вопросам О.Н.Троицкой. Вопросы технического характера показали необходимость тщательного изучения Устава работниками Профсоюза всех звеньев. Новый Устав принимался с умственными и физическими усилиями, дабы избежать юридической коллизии, ведь Закон не терпит сослагательного наклонения.

За два дня семинара перед слушателями выступили 15 лекторов.

Стоит отметить проведение досуга участников семинара. Была организована экскурсия по городу Грозный, приветственный концерт, организованный главой администрации Сунженского муниципального района М.А-В.Ханариковым, театральное представление «Ночной переполох» по комедии испанского драматурга Альваро Портеса «Дом, где все кувырком». Со дня заезда и отъезда все делегации были окружены вниманием и заботой директора санатория т. Ш.А.Абдулаева и всего обслуживающего персонала.

Именинники, дни рождения которых выпали на дни пребывания на семинаре, были отмечены ценными подарками.

Семинар завершился вручением т.Т.Ф.Брагиной всем слушателям сертификатов Северо – Кавказского регионального учебного центра.

Подводя итоги семинара Председатель Совета Председателей Региональных организаций Профсоюза Северо – Кавказского региона – Бакова Фаина Османовна отметила, что семинар получился плодотворным, интересным и ценным с точки зрения обмена опытом. Встреча в Чеченской Республике предоставила великолепную возможность обсудить опыт, наработанный каждой из территориальных организаций – ведь проблемы, несмотря на особенности регионов, у всех одинаковые.

 

 

 

 

 

 

 

Семинар в Сочи

 

 

 

В проходившем с 15 по 19 августа 2016 года в г. Сочи семинаре-совещании профсоюзных кадров и актива Кабардино – Балкарского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания приняли участие 42 человека, представляющие 13 районов КБР. Открыла семинар-совещание председатель Рескома профсоюза Бакова Ф.О., отметившая особую роль профсоюзов в современном обществе и приоритеты развития. Фаина Османовна назвала республиканское профсоюзное движение живым и обратила внимание на взаимодействие в рамках социального партнерства: «Подчеркну, что важно совершенствовать наши взаимоотношения и в муниципальных образованиях, и на отраслевом уровне. От того, как мы вместе выстроим работу, будет зависеть благополучие населения региона».

В ходе проведения семинара его участники ознакомились с такими темами, как социальное партнерство, реализация и защита трудовых прав и законных интересов работников, актуальные изменения и дополнения в трудовом законодательстве. Особый интерес вызвал доклад доцента филиала Краснодарской Академии МВД КБР Ж.А. Тенгизовой на тему «Правовые основания для изменения условий договора». Выступление профессора Кабардино – Балкарского Госуниверситета Л.Ц.Кагермазовой «Технология управления эмоциональной сферой личности в деловом общении» с элементами деловых игр и тренинга вызвал восторг у участников семинара.

По мнению участников, профсоюзный семинар оказался очень содержательным, информативным и полезным. Участники семинара-совещания дали высокую оценку его организации и выразили благодарность за качество подготовки и уровень раскрытия предложенных тем, а также за возможность своевременного обмена наработанным опытом.

Итоговую черту подвела председатель Рескома профсоюза РГУ и ОО Бакова Ф.О. «Уважаемые коллеги, друзья! Мы в течение недели плотно работали – послушали информацию о структуре минимального размера оплаты труда, об особенностях соглашений и коллективных договоров, которые мы заключаем, получили информацию об обязательности исполнения соглашений и договоров, получили правовые знания того, как можно эффективно использовать трудовое законодательство при защите социально ‐ трудовых прав членов профсоюза. Может быть, не все вопросы мы успели рассмотреть и озвучить, но, тем не менее, даже та информация, которую мы получили, очень полезна,ее нужно осмыслить и научиться применять. Благодарю всех участников семинара ‐ совещания за активную работу».

Конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

 

Итоговые рисунки были взяты с  официального сайта Центра труда, занятости и социальной защиты: http://cznnal.mintrudkbr.ru/

V Спартакиада Рескома профсоюза

На протяжении последних пяти лет в жизни Рескома профсоюза РГУ и ОО сложилась прекрасная традиция - проводить ежегодную Спартакиаду. Это праздник, идея и атмосфера которого выражают дружеский настрой0 консолидацию всех работников государственных учреждений вокруг идеалов красоты, гармонии и силы духа.

       Бороться за первые ступени спортивного пьедестала на республиканский стадион «Спартак» приехали 19 участников, представляющих все района КБР.

На торжественной церемонии открытия со словами приветствия перед участниками выступила председатель Рескома профсоюза РГУ и ОО Бакова Фаина Османовна: «Дорогие друзья! Поздравляю Вас с прекрасным спортивным праздником – открытием V профсоюзной Спартакиады трудящихся. Профсоюзные спортивные состязания объединяют трудовые коллективы республики, являются одной из форм пропаганды здорового образа жизни, сохранения и укрепления физического здоровья трудящихся. Спорт- это не только высшее достижение и рекорды – это, прежде всего, возможность реализовать свой потенциал и заявить о своей активной жизненной позиции, желании добиваться поставленной цели, двигаться вперед. Этот масштабный и яркий спортивный праздник способствует реализации важнейшего приоритета государственной политики России – популяризации здорового образа жизни, воспитанию здорового поколения, развитию массового спорта. Желаю всем успешных стартов, азартной борьбы, достойных результатов, ярких эмоций и впечатлений!».

 

 

         

 

Всего в программу вошли пять видов соревнований: прыжки в длину, дартс, эстафета, метание граната, перетягивания каната. При активной поддержке болельщиков команды с азартом вступили в борьбу.

В итоге общекомандные места присуждены:

I место – команде Терской районной организации (кубок, диплом и 6000 тыс.рублей);

II место – команде Нальчикской городской организации (кубок, диплом и 5000 тыс.рублей);

III место – поделили команды Баксанской городской организации и Чегемской районной организации (кубки, дипломы и по 4000 тыс.рублей).

По всем пяти видам соревнований победители за I, II, III места получили 40 000 тыс.рублей.

Всем участникам Спартакиады выделены суточные по 500 рублей.

Реском профсоюза подводит предварительные итоги работы за 2015 год

 

8 декабря состоялось Заседание Рескома профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания.

На повестке дня было рассмотрено 3 основных вопроса.

Технический инспектор Рескома Экашаев Аслан Анатольевич поделился информацией по результатам проверок о состоянии условий и охраны труда, соблюдения пунктов коллективных договоров в организациях Нальчикского горкома профсоюза РГУ и ОО и ряде других организаций.

Далее была заслушана информация Анферовой Александры Владимировны – председателя Нальчикского горкома о работе первичных профсоюзных организаций Нальчикского, Прохладненского и Терского комитетов профсоюза по ведению делопроизводства в профорганизациях.

Председатель Рескома профсоюза Бакова Фаина Османовна рассказала присутствующим об Итогах Х-го Съезда Общероссийского Профсоюза РГУ и ОО.

Также на заседании был обсужден ряд организационных вопросов.

И, конечно же, по доброй традиции заседание было завершено награждением большой группы профактивистов Почетной Грамотой РК.

 

Подкатегории

:

Создание сайта - NALWEB